Khủng hoảng nhân lực y tế tại các bệnh viện địa phương Hàn Quốc: Nhiều khoa cấp cứu phải đóng cửa
Dù việc tuyển dụng bác sĩ nội trú (전공의) vừa khởi động đã làm dấy lên hy vọng khôi phục hoạt động bình thường của ngành y tế, song thực tế, nhiều bệnh viện vừa và nhỏ ở địa phương Hàn Quốc lại rơi vào tình trạng thiếu bác sĩ nghiêm trọng, thậm chí phải đóng cửa khoa cấp cứu.
Nguyên nhân chính là hàng nghìn bác sĩ nội trú từng nghỉ việc và tạm thời tái tuyển dụng tại các bệnh viện địa phương nay quay trở lại các bệnh viện đào tạo để tiếp tục chương trình chuyên khoa. Điều này khiến những lo ngại trước đó trở thành hiện thực.
Tại thành phố Miryang, tỉnh Gyeongsang Nam, khoa cấp cứu duy nhất hoạt động 24/24 đã buộc phải đóng cửa từ đầu tháng này. Ba bác sĩ nội trú từng làm việc tại đây đã nghỉ việc để đăng ký vào chương trình đào tạo mới. Đại diện bệnh viện cho biết đã cố gắng hết sức để tìm nhân sự thay thế nhưng bất thành.
Tình trạng tương tự cũng diễn ra tại nhiều bệnh viện khác trên khắp Hàn Quốc. Trong số hơn 5.300 bác sĩ nội trú từng nghỉ việc, khoảng 2.000 người đã làm việc tại các bệnh viện địa phương. Các cơ sở này vốn trả mức lương thấp để duy trì nhân sự, nay lại phải đối mặt với nguy cơ sụp đổ hệ thống nhân lực.
Một lãnh đạo bệnh viện tại Gangneung cảnh báo: "Việc hơn 10.000 bác sĩ nội trú đồng loạt quay lại nơi đào tạo khiến việc tuyển dụng trở nên vô cùng khó khăn". Một bác sĩ nội trú nghỉ việc cũng chỉ ra rằng đây là vấn đề đã được dự đoán từ trước, nhưng trong suốt hơn một năm rưỡi qua, các bệnh viện chỉ dựa vào lao động giá rẻ mà không đưa ra giải pháp cải tổ thực chất.
Các trang tuyển dụng bác sĩ hiện tràn ngập thông báo tìm nhân sự cho khoa cấp cứu và ca trực đêm, nhưng số lượng ứng viên gần như bằng không. Thêm vào đó, căng thẳng giữa giới y và chính phủ trong thời gian qua đã khiến số bác sĩ chuyên khoa mới tốt nghiệp năm nay giảm xuống chỉ còn 1/5 so với trung bình các năm trước, càng làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt.
Hiệp hội Bệnh viện Vừa và Nhỏ Hàn Quốc kêu gọi chính phủ triển khai đồng thời hai giải pháp: chia sẻ hợp lý khối lượng công việc của các bác sĩ thuộc lĩnh vực y tế thiết yếu, và tạo điều kiện để họ có thể tập trung lâu dài vào chuyên môn. Ngoài ra, các bệnh viện địa phương cũng đề nghị nới lỏng tạm thời tiêu chuẩn nhân sự hoặc tăng hỗ trợ tài chính để duy trì hoạt động các khoa cấp cứu và dịch vụ y tế thiết yếu.
Theo KBS - Biên tập Kim Chi Nha
Bình luận 0
Tin tức
Incheon hợp tác với “Ngân hàng Văn hóa dành cho Người nước ngoài” – Mô hình kết hợp tài chính và văn hóa
Nhóm người Hàn Quốc trang bị vũ khí tự chế bắt giữ lao động nước ngoài nhận án treo
Bắt nhóm người nước ngoài cư trú bất hợp pháp ẩu đả tại huyện Eumseong, Hàn Quốc
Từ báo cáo vượt tốc độ, cảnh sát phát hiện xe buýt chở đầy lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc
Thời đại 1,5 triệu lao động nhập cư ở Hàn Quốc: “Lao động được cấp phép nhưng cũng là sự bóc lột được hợp pháp hóa.
Tăng mạnh lao động thời vụ ở Hàn Quốc, lo ngại xu hướng cư trú bất hợp pháp
Lao động nước ngoài bị bắt vì tuồn “Rush” qua hàng đặc biệt, đối mặt án tù đến 4 năm
Lễ hội “MY Jeonbuk Thế giới 2025” - nơi giao hòa văn hóa toàn cầu tại Jeonbuk vào ngày 19/10
Doanh nghiệp Hàn Quốc quay lưng với chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài
Bị nghi ngờ điều khiển xe hư hỏng, lao động nước ngoài bỏ chạy 2 km rồi bị bắt tại chỗ ở Jeju
Hơn 12% doanh nghiệp dưới 5 người ở Hàn Quốc bị nghi giả mạo để né luật lao động
Dân số nông nghiệp Hàn Quốc chạm ngưỡng 2 triệu người: Báo động khủng hoảng nhân lực ở nông thôn
Park Hang-seo và câu chuyện bị “bắt cóc hụt” ở Việt Nam : Hồi chuông cảnh tỉnh giữa làn sóng tội phạm nhắm vào người Hàn ở Đông Nam Á
Trước khi đi bay ra nước ngoài từ Hàn Quốc, nhất định phải kiểm tra thông tin nhà ga (terminal)!
Lao động Việt tại Hàn Quốc trải nghiệm văn hóa và Phật giáo Hàn trong kỳ nghỉ Chuseok
